深圳市恒波商业连锁有限公司

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  • 单位性质:上市公司
  • 单位行业:批发和零售业
  • 单位规模:5000-10000人
  • 宣讲时间:2017-11-17 09:30-12:30(周五)
  • 宣讲学校:武汉学院
  • 宣讲城市:湖北省 - 武汉市
  • 宣讲地址:地址待定
  • 简历投递邮箱:zp@holpe.com.cn
  • 招聘部门电话:0755-25931688转8062
信息来源:武汉学院就业信息网 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。

深圳恒波集团2018校园招聘简章

一、 恒波简介

深圳恒波集团成立于1997年,下设深圳市恒波商业连锁有限公司、深圳市迈客风科技有限公司等10余家分子公司。2016年,恒波综合税收上缴超过1亿元(罗湖民营企业纳税大户),为社会解决就业5000余人。20169月,恒波在资本市场迈出了里程碑式的重要一步,完成了和三峡新材(股票代码:600293资本构建,是唯一在主板上市的移动互联终端产品及服务连锁企业。

深圳恒波集团始终坚持崇尚品质、追求卓越的理念,先后获得中国服务业企业500强”、“深圳百强企业”、“广东省著名商标”、 “深圳市知名品牌”、“最能代表25年深圳形象深圳名片”、 “深圳大学MBA研究与实践教学基地”等荣誉。

目前,恒波正在构建移动智能全渠道互联网生态平台,线上线下联动,O2O全面发展。

线下传统零售在广东、江苏、安徽、福建、四川、江西、辽宁、河南等省市设有分子公司或营业网点,门店已经遍及全国部分主要城市,成为最大的专业连锁零售商之一。

线上电子商务B2BB2C、第三方进驻网点全面发展,已经成为了排名全国前列的3C数码类电子商务企业。

目前三大主要业务体系:

020网上价·零售体验店系统

逐步实现由传统终端零售服务向与互联网、电子商务有机结合的网上价·零售体验店(O2O)”模式转型。

三大运营商合作系统

我公司是中国电信、中国移动、中国联通集团紧密型战略合作伙伴。目前,公司和三大运营商的业务合作范围涉及广东省等华南地区。

B2CB2B电子商务系统

大力发展基于天猫、京东、唯品会、1号店、国美在线等电商平台的B2CB2B业务,充分发掘公司行业领导者的渠道整合能力与营销能力,具有货源优势及价格优势。

二、恒波集团管培生应聘基本条件:

1、性别不限,个性阳光,品貌端正,形象良好。

2、学习能力强,对电子数码类产品有浓厚兴趣。

3、逻辑思维缜密,应变能力强。

4、吃苦耐劳,服务意识及沟通表达能力佳。

5、对数码零售行业感兴趣,有志于从事行业相关的营销、管理类工作。

6、 学生干部、社会实践经验丰富者优先。

三、恒波2018年校园招聘职位

(一) 营销方向  管理培训生 50名)

岗位要求:

1. 大专/本科以上学历,专业不限,市场营销、工商管理相关专业优先,形象气质佳;

2. 学习能力强,对电子数码类产品有浓厚兴趣;

3. 善于沟通,成就动机强,有明确的职业规划。

发展通道:

管理培训生——门店助理店长——区域经理——销售总监

 

(二)电子商务中心  管理培训生 10名)

岗位要求:

1. 大专/本科及以上学历,电子商务/平面设计/文案策划专业;

2. 对电子数码产品有浓厚兴趣,有志于往电商行业长期发展;

3. 个性阳光开朗,思维敏捷,创新意识强。

发展通道:

管理培训生——客服/运营专员——客服/运营主管——部门经理——总监

管理培训生——美工/推广/策划专员——主管——部门经理——总监

(三) 采购/运营  管理培训生 (5名)

岗位要求:

1.  本科及以上学历,统计学/工商管理/营销策划专业优先; 

2.  形象气质佳,沟通协调能力强;

3.  具备较强的数据分析能力,对数据敏感,工作细心,抗压能力强。

发展通道:

管理培训生——数据稽核支撑专员——部门主管——经理——总监

管理培训生——采购专员/商务专员——部门主管——经理——总监

(四)品牌战略中心  管理培训生 5名)

岗位要求:

4. 本科及以上学历,市场营销/平面设计/文案策划专业;

5. 对电子数码产品有浓厚兴趣,有志于往文案策划长期发展;

6. 个性阳光开朗,思维敏捷,创新意识强。

发展通道:

管理培训生——策划专员——部门主管——部门经理——总监

(五)人力资源中心  管理培训生 5名)

岗位要求:

1.人力资源专业/心理学专业,本科及以上学历,专业成绩优秀;

2. 形象气质佳,亲和力强,协调、领导能力强;

3. 有明确的职业规划。

发展通道: 

管理培训生——HRBP/招聘/培训/薪酬专员/人事——主管——经理——总监

(六)财务中心  管理培训生  5名)

岗位要求:

1.本科及以上学历,财务专员毕业生;

2.专业成绩优秀,沟通表达能力强,学生干部优先。

发展通道:

管理培训生——核数专员/运营商专员——会计——部门主管——部门经理——总监

(六)IT中心  管理培训生  5名)

岗位要求:

1.本科及以上学历,计算机/信息技术/网络工程等相关专业;

2.沟通表达能力强,学生干部优先。

发展通道:

初级工程师——中级工程师——高级工程师

(六)总裁办  管理培训生  5名)

岗位要求:

1.金融、法务、经济学、国贸、行政管理相关专业,专业成绩优秀;

2.形象气质佳,沟通表达能力强。

发展通道:

专员——主管——主任

 

三、薪酬福利

()、具有竞争力的薪酬

1、购买五险一金,享受带薪年假、员工福利旅游、生日福利、年底福利、提供住宿、可办理深圳户口入户。

()、科学系统的培训培养

我们拥有专业的培训体系,为独特的您提供专业的培训机会:

1、岗位及行业专业知识培训、职业能力、素养培训等;

2、导师传帮带,师徒培养体系。

3、“狼头训练营”人才发展通道,迅速提升职位,入选者可跨职级提升至管理岗位。

()、量身定制的发展通道

营销发展通道:

管理培训生(营销方向)—门店助理—店长—区域经理—销售总监

职能发展通道:

管理培训生(其他方向)专员部门主管部门经理中心总监

 恒波2018校园招聘流程

宣讲会时间:2017年11月17日 9:30-12:30                  恒波官网:http://www.holpe.com.cn

招聘流程

投递简历 → 宣讲会(现场面试)→ 初试 → 复试 → 终试 → OFFER并签订协议

简历接收邮箱:aohh@holpe.com.cn

联系电话0755259316888062

同时请关注恒波官方微信eholpe、微博。

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