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神州数码-开发工程师
2010年05月04日00:00   浏览:5652次  

    1)笔试:综合能力测试(公务员题目)+专业测试(J2EE/C++/数据库)   感觉专业测试很easy,但是考的非常全,涉及范围:struts, spring ,eclipse, html, ejb等等;

  2)面试:没有问技术问题

  1面:HR面,半结构化测试,主要是性格测试

  2面:业务面,没有问任何技术问题,就是职业规划和情景分析

  立信-从兴电子

  笔试:C++,考的n基础,但是不是很好做

  1) C++中引用编译过的C代码为什么要用“extern c”

  2) 类与struct的区别

  3)数据库建表的SQL语句,注意主键与外键是如何建立的

  4)文件的外排序,考虑到CPU,内存,硬盘空间等。

  面试:

  一面:技术+HR,很容易应付

  二面:通知是综合面,还没有去面,应该是谈价钱

 

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