人事专员/助理(接受实习)

武汉富旭房地产营销策划有限公司
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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:房地产业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 月薪:3000-4499
  • 招聘人数:2人
  • 发布日期:2018-06-28
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:建筑/交通/房地产/装修/物业服务类
  • 工作地点:湖北省 - 武汉市
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:1170273921@qq.com
信息来源:武汉学院就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
岗位说明:

岗位职责:
1、配合人事主管制定招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、20-26岁,学习能力强,有独立思维能力;
2、熟练使用办公软件;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
薪资3000底薪:
2700无责底薪+300全勤+招聘提成
实际月收入3.5K-4.5K,工作轻松无压力,希望来咱公司的人事小伙伴能全身心投入到工作中去
晋升空间:
招聘专员—储备主管—人事主管—人事总监,每季度会进行职级考核
工作时间:
8:50-18:30无加班,每天休息2.5小时,单休。每年春节会有一个多月年假时间
福利,我们家能给你的:
1. 每天长达2.5小时的休息娱乐时间,晨休10分钟,午休2小时,下午茶时间20分钟。国家法定节假日放假,每年一个月时间的年假;
2. 公司在繁华的珞狮南路城市中心商圈,可以为住宿不便的同事提供三室一厅的配套齐全的宿舍,也许我们离家乡很远,但其实我们离家不远;
3.生日庆生+节假日礼物+公司定期组织的聚餐及旅游活动;
4. 丰富多彩的文娱活动,轻松活泼的工作氛围,一个零食、音乐与香味相互交融的工作环境;
5. 在你忘记自己生日的时候,一群为你戴上生日头冠并推来生日蛋糕的小伙伴;
6.一群和你一样年轻、逗比无厘头的“最差的一代”,一批愿意与你一起成长的“自己家的孩子”。


洪冠地产企业简介

中国洪冠集团于2007年成立于上海,注册资金2100万元公司主要经营城市地产、商业地产、旅游地产的营销策划、销售代理及建筑开发,同时也涉及运动教育、餐饮、企业营销策划、酒店管理等多个行业,目前,包括旅游地产在内洪冠集团旗下已有8家各行业子公司,公司近年来主攻方向是山东沿海城市的旅游地产开发及销售。

11年的发展历程中,凭着敏锐的市场洞察和应变,构筑了一个覆盖国内各大城市的房地产销售网络及服务体系,近年来先后在江苏省、湖北省、湖南省、江西省、四川省、安徽省、河南省、山西省、北京、上海、天津等十多个省市设立有分公司,截至目前,共计策划及销售的楼盘45个,销售总额超百亿之巨,在同行业地产运营机构中名列前茅,处于行业翘楚地位。

我们对旅游度假地产有深入的了解和操作经验,尤以运作高端海景楼盘、大型居住社区和大型商业地产项目最为擅长。至今已成功操作的房地产项目总规模超过300万平方米,近年来颇受好评的海景楼盘项目如“海洋国际”、“假日港湾”、“山水花都”、“香港平远”、“威海银滩”等大型海景地产项目。

通过从市场评估到产品定位,从品牌传播到市场销售,从首创房地产行业“拎包入住”的销售模式到售楼处分组工作模式,从商业运营到物业管理等一系列的全程营销服务,让每一件建筑作品有独到的市场体现。我们本着“销售源自于服务,服务取决于细节”销售理念,以诚信和专业打造更细节化的售后服务,从而取得了楼盘销售的辉煌业绩。2009年运营的海洋明珠楼盘项目火爆销售,以惊人的销售速度创造了15个人1.5亿的到账记录,创下楼市奇迹,一举奠定公司在山东威海的优势地位;随后,在众多海景房楼盘项目运作中继续保持领先地位,并建立了一套贯穿整个海景房产业链的全程服务模式。通过我们的努力让众多项目“一夜成名”。

从对项目的市场调研和产品研发、项目开发到经营代理板块的项目执行,再到房屋经纪板块的租赁,三大板块服务功能贯穿产业链全过程。将洪冠资源配置与开发商及消费者的诉求达到完美结合,取得1+1>2的效果,这也是洪冠的营销更胜一筹,并始终保持行业领先的原因。

洪冠拥有国内顶尖的房地产营销团队,目前集团规模近千人,一切成就绝非一朝一夕。企业领袖王健宇总经理,23岁时创立公司,发展到现在已具备雄厚资金的企业实力、云集业内诸多操盘精英的专业团队、庞大而科学的组织构架……所有的辉煌靠的就是“感恩”两字时刻伴随着他经营洪冠的整个历程。他拥有着过人的魄力和敏锐的商业嗅觉,容人容智不断的吸取和采纳企业人才的想法和建议,给优秀人才提供更多的发展机会。

洪冠以广阔的发展空间、科学的用人理念(坚持用人用其所长、用当其时、用人好其位。能者上,平庸者下)、公司领导的人格魅力、丰厚的薪酬待遇,给全国各地的优秀人才搭建稳固的发展平台,吸引了众多来自全国各地的房地产行业精英。我们不断提高选才的要求和公信度,并形成了充满活力的用人机制,促进优秀人才不断脱颖而出,获得客户和众多房地产开发商一致好评,口碑极佳,奠定了整个团队的执行生命力。

洪冠,敞开大门,欢迎你的加入。